Soft skills que os professores devem estimular nos alunos para o sucesso profissional

As soft skills estão cada vez mais frequentes no linguajar corporativo. São aquelas habilidades interpessoais, que não podem ser medidas da mesma forma que as habilidades técnicas, mas que são tão importantes quanto. Justamente por conta disso, os professores devem estimular os alunos a desenvolver esses atributos o quanto antes, para que assim possam alcançar o sucesso profissional.

Vivemos tempos modernos em todos os sentidos, e no mercado de trabalho não é diferente: cada vez mais, as empresas querem líderes e colaboradores que tenham boa comunicação, empatia e inteligência emocional para lidar com os desafios que aparecem.

Com mudanças contínuas e muito rápidas no âmbito profissional, já não vemos mais aquele ar “engessado” nas empresas. A principal tendência, agora, é optar por uma liderança mais humana e menos robótica. É entender o profissional como um ser humano, e não como uma ferramenta. É por causa dessa linha de raciocínio que entra o novo hábito de concentrar os olhares nas habilidades comportamentais. 

Soft Skills: o que são e qual a importância

Toda vez que uma habilidade envolve um olhar mais humano para a resolução de alguma questão, trata-se de uma das soft skills. Por exemplo: um ruído na comunicação da empresa é algo que não pode ser resolvido simplesmente com uma ferramenta. É necessário ter a perspicácia para entender a razão desse desentendimento, uma análise do que acontece e do que pode ser feito para melhorar. 

É diferente de um problema envolvendo um computador, em que alguém com um alto conhecimento sobre informática pode utilizá-lo para chegar a uma resolução. Não precisa ter nenhum traquejo social para isso, tampouco é algo que permeia o emocional.

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Por muito tempo, todos nós lemos e ouvimos sobre a importância de habilidades como o inglês, a informática, o Photoshop, o Pacote Office. São realmente importantes para a construção de um profissional completo e capaz de realizar sua função, mas agora tem se tornado cada vez mais clara a necessidade dessas outras aptidões, que simplesmente elevam o nível.

É o que dizem os estudos, inclusive: segundo um levantamento da PUCPR de 2024, as empresas valorizam mais essas competências comportamentais do que as hard skills (aquelas mais técnicas) na hora de uma contratação. A pesquisa analisou 2 mil vagas, anunciadas no Portal de Carreiras da PUCPR, que publica oportunidades de estágio, com carteira assinada (CLT) e de prestação de serviço, e foi constatado que 59,08% das competências solicitadas pelas empresas parceiras se referiam a essas aptidões.

Na ocasião, os próprios estudantes apontaram a solução de problemas (12,82%), comunicação oral (11,68%) e trabalho em equipe (11,25%) como as habilidades mais importantes. Os egressos indicaram solução de problemas (12,57%), comunicação oral (10,4%) e tomada de decisão assertiva (7,63%), e as empresas responderam que trabalho em equipe (14,52%), relacionamento interpessoal (13,79%) e solução de problemas (12,49%) são as principais competências.

Como soft skills impactam a formação dos estudantes

O que é a escola senão uma preparação para o mundo? Mais do que ensinar suas respectivas disciplinas, os professores ajudam a moldar cidadãos e profissionais do futuro. Por isso, estimular o desenvolvimento de soft skills é uma maneira de preparar os alunos para os desafios além da sala de aula.

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Ao cultivar essas aptidões desde cedo, a escola ajuda a formar indivíduos mais conscientes, colaborativos e preparados para lidar com diferentes contextos e relações, tanto no mercado de trabalho quanto na vida pessoal.

Soft skills que os professores devem estimular nos alunos

Existem inúmeras habilidades socioemocionais que exercem um papel necessário na formação de uma pessoa, mas as principais são:

• Comunicação (saber se expressar de forma clara, na fala e na escrita)
  
• Trabalho em equipe (colaborar com colegas e respeitar diferentes pontos de vista)
  
• Empatia (compreender e respeitar os sentimentos e perspectivas dos outros)
  
• Pensamento crítico (analisar situações de forma lógica e fundamentada)
  
• Resolução de conflitos (lidar com desentendimentos de forma pacífica e construtiva)
  
• Autogestão (organizar o tempo, as tarefas e as emoções com autonomia)
  
• Criatividade (pensar fora da caixa e propor soluções inovadoras)
  
• Adaptabilidade (lidar bem com mudanças e imprevistos)
  
• Proatividade (ter iniciativa e agir sem esperar ordens)
  
• Responsabilidade (assumir compromissos e cumprir com deveres)
  
• Escuta ativa (prestar atenção de verdade ao que o outro está dizendo)
  
• Colaboração (contribuir de forma positiva para o sucesso coletivo)
  
• Resiliência (superar dificuldades sem desistir facilmente)
  
• Ética e integridade (agir com honestidade e respeito às regras)
  
• Autoconhecimento (reconhecer seus próprios sentimentos, limitações e potencial)

Os professores podem estimular essas habilidades no próprio cotidiano escolar, por meio de atividades, trabalhos em grupo ou até mesmo debates em sala de aula. Ensinar soft skills é algo que acontece nas relações do dia a dia, nas escolhas pedagógicas e no tipo de ambiente que o professor constrói com seus alunos.

Minibio do autor

Desde sua graduação em 2019, Nathan Vieira tem se destacado no jornalismo, com especialização em Jornalismo Digital em 2021 e, atualmente, é mestrando em Comunicação pela prestigiada Escola Superior de Educação de Coimbra, em Portugal.

Com uma trajetória que inclui grandes veículos de comunicação digital, Nathan explora diversos temas, como educação, ciência, cultura, tecnologia e comportamento. Impulsionado pela escrita, encontrou nela a ferramenta ideal para expressar sua visão de mundo de forma autêntica. Paralelamente, ele aprimora suas habilidades em Social Media Marketing na Escola Britânica de Artes Criativas & Tecnologia.